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Dirigeant international · Direction générale · Europe–Asie

Diriger la croissance, l’investissement et la transformation entre l’Europe et l’Asie.

Plus de 17 ans d’expérience en croissance transfrontalière, investissement, transformation industrielle et pilotage d’activités multi-pays en Chine, en Asie du Sud-Est et en Europe.

Mickaël Driol, dirigeant international
17+ ansLeadership Asie & Europe
11 marchésStratégie & exécution
100 M$+Programmes accompagnés
2 cessionsEntreprises en Grande Chine
Positionnement exécutif

À l’interface de la stratégie, du capital et de l’exécution.

Mickaël Driol associe direction générale, expérience Big Four en stratégie et transactions, responsabilités opérationnelles dans la technologie et engagement institutionnel. Son parcours réunit Mekong Partners, PwC, EY, Tricor Group (désormais Vistra), Tencent et deux créations d’entreprise menées jusqu’à la cession.

Croissance & P&L

Stratégie régionale, développement commercial et pilotage multi-pays.

Investissement & IDE

Entrée de marché, M&A, joint-ventures et programmes transfrontaliers.

Transformation

Modèles opérationnels, gouvernance, performance et préparation industrielle.

Institutions

Relations avec conseils, gouvernements, agences d’investissement et chambres.

Références internationales

Organisations conseillées ou accompagnées au fil du parcours.

Une sélection de groupes internationaux, entreprises industrielles, acteurs technologiques et institutions engagés dans des contextes de conseil, d’opérations ou de dialogue institutionnel.

Relations développées dans des contextes de conseil, institutionnels et opérationnels.

Impact sélectionné

Des résultats en investissement, opérations et technologie.

100 M$+

Investissement transfrontalier

Programmes d’investissement, d’expansion et de transformation dans l’industrie, la technologie, l’énergie et les services.

EU–ASIE

Direction régionale

Pilotage de la stratégie, de la gouvernance et de l’exécution dans des environnements multi-pays, en coordination avec équipes, partenaires et institutions.

32 M$

Technologie d’entreprise

Pilotage de solutions SaaS B2B chez Tencent, avec un portefeuille atteignant 32 millions USD de revenus.

Découvrir le parcours et l’impact →

Cas exécutifs représentatifs

De décisions complexes à des résultats exécutables.

Cas anonymisés et représentatifs, fondés sur des situations de leadership récurrentes dans le parcours de Mickaël Driol. Les noms confidentiels et informations commercialement sensibles sont omis.

Investissement & implantation

Transformer une question d’expansion en Asie en trajectoire d’investissement pour le conseil

Enjeu
Un groupe industriel devait comparer plusieurs options en Asie du Sud-Est dans un contexte de recomposition des chaînes d’approvisionnement.
Leadership
Intégration des analyses de marché, partenaires, implantations et relations institutionnelles, avec des étapes de décision claires.
Résultat
Une feuille de route progressive reliant logique stratégique, risques, gouvernance et priorités de mise en œuvre.
Transformation régionale

Créer un rythme de pilotage commun pour des activités multi-pays fragmentées

Enjeu
Des opérations régionales présentaient des reportings hétérogènes, des droits de décision imprécis et des priorités commerciales inégales.
Leadership
Clarification des responsabilités, de la cadence de gouvernance, de la visibilité de performance et des interfaces externes.
Résultat
Un pilotage commun facilitant l’escalade, la comparaison des performances et la responsabilisation de l’exécution.
Technologie & passage à l’échelle

Concilier complexité produit et responsabilité commerciale

Enjeu
La croissance de solutions SaaS B2B exigeait d’aligner priorités produit, attentes de clients exigeants et objectifs de portefeuille.
Leadership
Coordination de la direction produit, des besoins clients et du pilotage commercial dans l’environnement Grande Chine.
Résultat
Gestion d’un portefeuille atteignant 32 M$ de revenus avec une discipline renforcée de l’exécution produit et client.

Découvrir l’ensemble du parcours et de l’impact →

Parcours professionnel

De la technologie et des transactions à la direction internationale.

Président-directeur général · 2015–Aujourd’hui

Création et direction d’une plateforme de conseil transfrontalier rentable, intervenant sur des mandats de croissance, d’investissement et de transformation industrielle en Asie et en Europe, dont des programmes supérieurs à 100 M$.

Directeur commercial, Vietnam · 2022–Aujourd’hui

Fonction exécutive exercée en parallèle : hausse d’environ 72 % des facturations annualisées du portefeuille, ouverture de trois corridors Chine–Vietnam–Europe et amélioration de la marge brute d’environ trois points.

Conseiller senior externe, Strategy & Deals · 2019–2022

Contribution à environ 24 missions de stratégie et de transaction dans quatre marchés : implantation, acquisition, joint-venture et transformation des modèles opérationnels.

Directeur des opérations & CoSec · 2017–2019

Promu après une première fonction de Corporate Services & Marketing Manager ; management de neuf collaborateurs au sein d’un réseau régional de 32 personnes servant 110 clients internationaux dans six marchés, pour environ 18 M$ de revenus cumulés.

Head of Marketing & Communications — BOX Group · mars–août 2018

Mission exécutive à Shanghai et Singapour : définition de la stratégie go-to-market et de partenariats de haut niveau pour un portefeuille réunissant une équipe de cybersécurité lauréate de DEF CON et un registre blockchain destiné aux institutions financières ; développement d’une collaboration avec Nasdaq et d’un partenariat promotionnel autour du blockbuster chinois The Wandering Earth.

Senior Manager, Marketing & Business Development — Energy Eco Chain Foundation · août 2017–févr. 2018

Mission exécutive couvrant Singapour, Shanghai et Melbourne : constitution d’une équipe internationale et développement de partenariats gouvernementaux et énergétiques autour d’infrastructures blockchain pour l’énergie et la finance, incluant une coopération pour un centre numérique à Batam, des accords en Papouasie–Nouvelle-Guinée, une participation à une réunion de l’APEC et une promotion institutionnelle à Singapour.

Consultant, Transaction Advisory Services · 2013–2016

Contribution à 61 missions d’implantation et de transaction, avec pilotage de volets de due diligence commerciale, choix de modèles d’établissement et analyse de chaînes de valeur.

Chef de produit senior, logiciels d’entreprise · 2011–2013

Promu depuis une fonction de Product Marketing Manager ; gestion d’environ 90 comptes entreprises et d’un portefeuille générant plus de 30 M$ équivalent de revenus reconnus cumulés.

Fondateur & opérateur

Entrepreneuriat & cessions

Shanghai & Hong Kong · 2010–2018
Education Abroad Ltd.Co-fondateur & Managing Partner · 2010–2018

Création d’une entreprise internationale d’éducation et de services, développement de relations avec de grandes institutions britanniques et accompagnement de la société jusqu’à son acquisition par BOX Group.

EA INTERN Ltd. (EdTech)Fondateur & responsable opérationnel · 2012–2015

Création d’une plateforme numérique de stages, développement de partenariats institutionnels et employeurs, puis pilotage de la société jusqu’à son acquisition par Youdu.

Médias & débat public

En dialogue avec des médias régionaux et internationaux.

Mandats exécutifs

Échangeons sur un mandat exécutif ou d’administrateur.

Ouvert aux mandats de CEO, Directeur Général, administrateur et conseil stratégique en Asie du Sud-Est, Grande Chine et Europe, y compris des missions régionales ou internationales liées à la croissance, l’investissement et la transformation opérationnelle.